中国的无论是蓝领还是白领，税赋是很重的。如何在法律允许的范围内，尽可能为员工节税，是人力资源管理一项十分出彩而且也深受员工欢迎的项目。

    在CDP为客户服务的实践中，我们发现，如何为以下三类人群节税，几乎是每个企业HR相当关注的。
• 月薪在10000元以下企业中层管理人员
• 以年薪计算的企业高层管理者 
• 对于营销人员年终奖如何节税
    基于我们的最佳实践，以及为客户服务的经验，CDP已经推出了一整套的人力资源节税方案。我们从员工的个调税、福利等方面入手，个性化设计每个企业的节税方案。一经推出，就获得了客户的青睐和好评。 已经有近20家客户的中高层管理者，正在享受着CDP的弹性节税服务。